13 грудня 2018 року в м. Івано-Франківську відбувся VII Пленум Обкому профспілки Працівників освіти і науки України.
Розпочався Пленум урочистим моментом нагородження. Голова Івано-Франківського обласного комітету профспілки працівників освіти і науки України, Мирослав Габорак вручив голові Первинної профспілкової організації працівників Прикарпатського національного університету ім. В.Стефаника, Юрію Копчаку – Почесний знак «Турбота про дітей» за вагомий особистий внесок в організацію дитячого оздоровлення у 2018 році.
Далі розглянули питання порядку денного:
- Про роботу та завдання організаційних ланок обласної профспілкової організації щодо зміцнення первинних профспілкових організацій як основи діяльності Профспілок.
- Про затвердження бюджету та штатного розпису обкому Профспілки на 2019 рік.
Щодо завдань первинних профспілкових організацій постановили:
- формувати в членів трудових колективів усвідомлення необхідності членства в Профспілці та їх активну позицію щодо захисту прав та інтересів працюючих;
- налагоджувати ефективний соціальний діалог з керівниками закладів освіти з метою покращення соціально-економічного становища працівників, використовуючи усі можливості колективно-договірного регулювання;
- продовжувати роботу щодо посилення контролю за дотриманням прав педагогічних працівників на оплату праці відповідно до законодавчо встановлених норм, зокрема з виплати надбавок за престижність педагогічної праці, винагороди за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов’язків та допомоги при наданні відпустки в максимальних розмірах, оплати за заміну тимчасово відсутніх вчителів, вихователів та інших працівників, за перевищення планової наповнюваності груп дошкільних навчальних закладів, за завідування навчальними кабінетами, а також матеріального забезпечення під час підвищення кваліфікації, їх підвезення до місця роботи і додому, забезпечення встановлення надбавок, доплат та премій з метою диференціації заробітної плати тим працівникам, які отримують заробітну плату на рівні мінімальної заробітної плати з урахуванням складності, відповідальності та умов виконуваної роботи, кваліфікації, її результатів, недопущення скорочення працівників, переведення їх на неповну тривалість робочого часу;
- вживати заходів щодо встановлення педагогічним працівникам закладів дошкільної, позашкільної, професійно-технічної освіти та установ освіти, науково-педагогічним працівникам надбавок за високі досягнення у праці, за виконання особливо важливої роботи, за складність, напруженість у роботі в розмірі не менше 10 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати) відповідно до спільного листа Міністерства освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України від 06.11.2018 № 02-5/630 та № 1/9-676;
- активізувати роботу з молоддю, молодими спеціалістами як резервом керівників виборних профспілкових органів та майбутніми профспілковими лідерами;
- продовжити роботу щодо залучення працівників та осіб, які навчаються, до профспілкового членства.